Les tests de personnalité servent à évaluer les principaux traits de caractère et le sens relationnel d’un individu. Ce sont surtout les psychologues qui les utilisent, ainsi que les recruteurs lors d’un entretien d’embauche.
Quel est l´objectif du test ?
Il doit permettre la mise à jour de la personnalité du patient, sa représentation du monde, sa relation à l’autre, ses blocages mais aussi ses ressources afin de lui apporter la meilleure aide possible.